Nachdem unter anderem Thyssenkrupp bereits angekündigt hat, dass bis zu 10.000 Arbeitsplätze wegfallen sollen, folgt die nächste Schock-Nachricht. Jetzt kündigt auch noch die Deutsche Bahn an, dass man plant, in einem Bereich bis zu 5.000 Mitarbeiter abzubauen.
Bei der Güterverkehrstochter der Deutschen Bahn, DB Cargo, sollen in den nächsten paar Jahren etliche Arbeitsplätze wegfallen. Bereits im Oktober ging diese Schock-Nachricht herum. Damals ging man jedoch davon aus, dass von diesem Abbau 2.300 Stellen betroffen sind, obwohl schon angedeutet wurde, dass dies weitere Stellen betreffen könnte. Jetzt hat man bekannt gegeben, dass dies tatsächlich der Fall ist und man weitere Arbeitsplätze abbauen muss.
Deutsche Bahn: Unternehmen hat bis 2026 Zeit sich zu erholen
Bereits seit einigen Jahren steckt das Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten, die jedoch bisher immer von der Deutschen Bahn ausgeglichen werden konnten. Wegen einer Entscheidung der EU-Kommission dürfen die Verluste jedoch zukünftig nicht mehr von dem Mutterkonzern übernommen werden. Daher hat DB Cargo jetzt bis 2026 Zeit, um wieder finanzielle Erfolge zu verzeichnen, weswegen man gezwungen ist, Arbeitsplätze zu reduzieren.
Gegenüber der „Deutschen Presse-Agentur“ teilt DB-Cargo-Chefin Sigrid Nikutta mit: „Die aktuellen Konjunkturprognosen führen dazu, dass wir bis 2029 von einem Verlust von 5.000 Arbeitsplätzen ausgehen“. Von dem Stellenabbau bei der Güterverkehrstochter der Deutschen Bahn sind deutlich mehr Arbeitsplätze betroffen, als man zunächst erwartet hat. Hauptsächlich betrifft der Stellenabbau Arbeitsplätze in der Verwaltung, aber auch im operativen Bereich sind einige Stellen betroffen.
Nikutta gibt an, dass man diesen Stellenabbau bei dem Tochterunternehmen der Deutschen Bahn hauptsächlich über die natürliche Fluktuation erreichen möchte. Sie erklärt, dass man damit bereits Erfolge verzeichnen konnte, „denn bereits 2024 sind rund 1.000 Mitarbeitende aus dem Unternehmen ausgeschieden, im Wesentlichen, weil die Babyboomer-Generation der Beschäftigten nun in Rente geht“.
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Freiwilliges Ausstiegsprogramm erleichtert Stellenabbau
Auch haben bereits 650 Mitarbeiter ein neues Jobangebot innerhalb der Deutschen Bahn erhalten. DB-Cargo hat zusätzlich ein freiwilliges Ausstiegsprogramm ins Leben gerufen, wodurch 700 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Durch diese wegfallenden Arbeitsplätze muss DB-Cargo aus eigener Sicht in den nächsten fünf Jahren noch weitere 2.650 Arbeitsplätze abbauen.
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Nach eigenen Angaben hat das Tochterunternehmen der Deutschen Bahn rund 31.000 Beschäftigte. Um sich finanziell wieder zu erholen, sollen jetzt bis zum Jahr 2029 bis zu 5.000 Mitarbeiter wegfallen. Dies wurde von dem Konzern, der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) und den Betriebsräten in einem weitreichenden Sparprogramm beschlossen (mit dpa).