Trump zieht sich stückchenweise aus der NATO zurück, Europa macht sich kriegstüchtig gegen Putin. Kein Wunder also, dass die deutsche Rüstungsindustrie boomt. Dieser Boom will unterhalten werden, und so sind Unternehmen wie Rheinmetall auf der Suche nach neuen Fachkräften. Dabei locken sie teilweise mit attraktiven Gehaltsangeboten.
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Doch was kann man in der Branche tatsächlich verdienen? Ein Überblick über die Verdienstmöglichkeiten und Karriereperspektiven bei den größeren Playern der Rüstungsindustrie.
Gehalt bei Rheinmetall: Wer verdient wie viel?
Wie viel man bei Rheinmetall verdient, hängt von der jeweiligen Position, der Berufserfahrung und dem Standort ab. Laut einer Analyse von Business Insider beträgt das durchschnittliche Gehalt im Monat dort rund 6.675 Euro brutto – bei einer Berechnung mit zwölf Monatsgehältern.
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Einige konkrete Gehaltszahlen für verschiedene Berufsgruppen zeigen, dass besonders Fach- und Führungskräfte gut verdienen:
- Projektmanager: ca. 80.500 Euro brutto im Jahr
- Teamleiter: ca. 85.400 Euro brutto im Jahr
- Qualitätsmanager: ca. 68.100 Euro brutto im Jahr
- Logistiker: ca. 48.700 Euro brutto im Jahr
Doch auch Ingenieure, Mechaniker und IT-Spezialisten können mit ihrem Gehalt zufrieden sein.
Wie attraktiv sind Jobs bei Rheinmetall und Co.?
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Rüstungsbranche ist hoch – nicht nur bei Rheinmetall, sondern auch bei anderen Unternehmen des Sektors. Wer sich für eine Karriere in der Branche interessiert, sollte sich dessen bewusst sein, dass das Arbeitsumfeld zwar gut bezahlt, aber auch umstritten ist.
Viele Bewerber stellen sich die Frage, ob sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das unter anderem für Waffenproduktion verantwortlich ist.
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Es sollte gut überlegt sein, einen Job anzutreten, der indirekt der Waffenproduktion dient.